Wydajny pracownik

… czyli te, które się udały i dobrze Wam idą.
Karolcia89
Posty: 318
Rejestracja: 29 kwie 2014 08:12

Wydajny pracownik

Post autor: Karolcia89 » 26 mar 2015 12:19

Witam. Chciałabym aby moi pracownicy byli zadowoleni z pracy u mnie. Robię co mogę i staram się budować dobrą atmosferę w pracy ale sądzę że to za mało... macie może jakieś pomysłu co mogę zrobić żeby poprawić tą sytuację ? Czytałam że dobrym pomysłem jest http://www.edenred.pl/pl/karty-na-posil ... ilaktyczne Co o tym sądzicie ? A może macie inne pomysły... chętnie się dowiem

gosh
Posty: 1296
Rejestracja: 20 lis 2014 08:37

Re: Wydajny pracownik

Post autor: gosh » 27 mar 2015 21:05

U mnie czegoś takiego nie było.

Awatar użytkownika
erisa
Posty: 3
Rejestracja: 31 mar 2015 13:43

Re: Wydajny pracownik

Post autor: erisa » 31 mar 2015 13:53

Przydatna jest integracja, inwestowanie w pracownika. Jeśli czuje się potrzebny i doceniany to przekłada się to na atmosferę w pracy i jego podejście do wykonywanych obowiązków. No i trzeba zaznaczyć, że przyjazna atmosfera to nie koniecznie na luzie, ale ludzka. Granice powinny być wydzielone i jasne, ale też nie można się zasad trzymać sztywno.

Ela1595
Posty: 49
Rejestracja: 26 sty 2015 09:07

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Ela1595 » 16 kwie 2015 12:26

Ja czasami wysyłam moich pracowników na szkolenia. Mają jakąś odskocznię od pracy a przy okazji zyskują nowe doświadczenie. Wybierając szkolenia korzystam z usług INNpuls. Prowadzą fachowe kursy i szkolenia dla pracowników.

Awatar użytkownika
Martuszka88
Posty: 73
Rejestracja: 21 kwie 2015 15:14

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Martuszka88 » 21 kwie 2015 15:25

Dobrze jest wysłać pracowników przede wszystkim na wyjazd integracyjny, ale nie jakieś tam chlanie tylko zabawa i zadania :)

leroyanabel
Posty: 3
Rejestracja: 06 maja 2015 15:00

Re: Wydajny pracownik

Post autor: leroyanabel » 07 maja 2015 10:46

przyjemna atmosfera i "chemia" w pracy sprawia, ze pracownicy sa efektywni zadowoleni. Może wystarczy jakies wspólne spotknie po pracy: grill (idzie sezon czy wyjście na piwo i poznanie się "po godzinach"?

Bandzia
Posty: 119
Rejestracja: 11 lut 2015 21:45

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Bandzia » 18 cze 2015 08:59

Ja się zastanawiam, czy jeśli pracownik będzie zatrudniony na umowę o dzieło to nie będzie miał mniejszej motywacji do pracy? Wiecie jak teraz jest... Choć na początek wolałabym tak spróbować.

arlettam
Posty: 5
Rejestracja: 19 cze 2015 11:33

Re: Wydajny pracownik

Post autor: arlettam » 19 cze 2015 11:39

Forma zatrudnienia obawiam się, że może obniżyć motywację. Może w to miejsce zaproponuj jakieś szkolenia czy faktycznie spotkania integracyjne.

Frania10
Posty: 32
Rejestracja: 29 wrz 2014 14:27

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Frania10 » 22 cze 2015 11:53

A w jaki sposób rozpoznajecie wydajnego pracownika, gdy przyjmujecie kogoś do pracy, czy w ogóle jest możliwe przewidzenie tylko dzięki cv i listowi oraz rozmowie kwalifikacyjnej, czy dana osoba się sprawdzi? Zauważyłam ostatnio, że podnosi się poziom nadsyłanych cv to chyba dzięki pomocy firm, które w tym pomagają. wiem, że są takie. Tylko, czy w takim razie da się ocenić samego pracownika na tej podstawie. Ja zazwyczaj patrzę na to, jakie pracownik robi dodatkowe rzeczy, czy ma pasje itp. Bo takie osoby najczęściej są pełne zapału.
Im się mniej ludziom pokazujemy tym więcej o nas mówią.

zuzia.gola
Posty: 629
Rejestracja: 20 mar 2014 17:53

Re: Wydajny pracownik

Post autor: zuzia.gola » 16 lip 2015 09:37

A może źle zarządzasz ludźmi skoro są niezadowoleni? Często dla pracowników ważniejsza jest odpowiednia motywacja i komunikacja niż gratyfikacje, o których piszesz. Spróbuj może pójść na jakieś szkolenie biznesowe dla menedżerów. Wiem, że Akademia Menedżera takie organizuje. Tam z pewnością poznasz dobre praktyki zarządzania zespołem.

ODPOWIEDZ

Wróć do „Stojące pewnie na nogach”

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość